Instrumento Ley de Bibliotecas
Lucia Peña Jimenez CPICMVC (2015-05-29)
La Ley de Bibliotecas es un documento muy bien concebido, pero coincido plenamente con la Lic. Maricela y Lucía, los directivos correspondientes no lo ven como un documento legal, existe desconocimiento por parte de ellos del funcionamiento de una biblioteca y esto ha traído como consecuencia toma de decisiones erróneas de las cuales podemos mencionar algunas: contratación de recursos humanos no preparados para la actividad, algunas veces son utilizados para realizar otras funciones que nada tienen que ver con el trabajo de un bibliotecario, los recursos de las bibliotecas son trasladados para otras áreas según necesidades de la institución, etc, es decir en algunas instituciones lo menos importante son las bibliotecas. En este último proceso de reordenamiento laboral ya las bibliotecas no aparecen ni tan siquiera en la estructura de la institución, la propuesta es desaparecer la subdirección docente y aprobar un departamento de docencia e investigación donde aparecen no solo como plantilla los recursos humanos de la biblioteca, sino también los informáticos y metodológos de ese departamento. Acá en Villa Clara hemos tenido nuestro espacio en reuniones donde han participado los diferentes directivos, tanto de instituciones como municipales, se ha explicado y asesorado sobre este tema, pero realmente cada día la situación es más crítica.